ISO 45001 2021年08月04日
如果您的雇主或员工认为健康和安全是别人的工作,请再想一想。无论您在哪里工作,健康和安全都需要每个人都完全遵守才能有效。 ISO 45001 取代了 OHSAS 18001,组织必须在 2021 年 9 月 11 日之前达到合规性。
ISO 45001 有什么不同?
ISO 45001 更加强调管理和员工在健康和安全方面的参与。这不再是健康与安全经理的唯一职责——它需要成为您业务战略的一部分,让管理层和员工发挥自己的作用,并更加关注风险管理。
雇主负责什么?
企业主和雇主对健康和安全管理负有法律责任。这意味着他们需要确保员工和任何访问他们场所的人都受到保护,免受任何可能造成伤害的事情的影响,并控制工作场所可能出现的任何伤害或健康风险。雇主的主要职责是:
在工作场所进行风险评估,以确定是否有足够的程序来保护人员。
确定谁需要防范危害,包括员工、承包商、兼职工人和有特定要求的人。
通过提供和维护确保人员安全所需的任何东西(例如设备和培训)来实施安全程序。
制定健康和安全政策,让员工了解现有的健康和安全程序,包括消防安全和急救。
向员工提供有关工作场所健康和安全问题以及如何保护他们的信息。
提供培训以帮助员工了解他们在特定角色中可能面临的风险。
展示健康和安全海报,这是法律要求。
提供急救箱,并配备多名接受过实践培训的急救员。
员工负责什么?
员工也有帮助工作场所保持安全的法律要求,有责任照顾自己以及可能受其工作行为影响的其他人的健康和安全。如果员工遵循安全说明,他们可以帮助保持工作场所的安全并帮助企业履行其法律职责。员工的主要职责是:
了解与他们的工作相关的风险,并安全地开展工作,以尽量减少工作场所周围的风险。
遵循任何健康和安全培训,并以不会对自己或他人造成危险或增加风险的方式工作。
遵守安全程序,其中包括为保护他们的安全而采取的任何措施,例如防护屏障、系统、设备以及在工作需要时穿戴 PPE。
积极主动,帮助将危险降至最低,例如,边走边清洁和整理障碍物。
如果他们认为某事对安全构成风险,请报告安全程序中的任何失误。例如,如果他们发现有故障的设备或损坏的 PPE,他们应该立即告诉他们的主管。
ISO 45001 如何帮助履行健康和安全责任?
拥有明确的健康和安全管理系统可以帮助您识别特定风险并跟踪负责这些风险的员工。虽然最终目标是保护员工免受伤害,但降低事故、索赔、成本和业务中断的风险对任何企业都是有益的。符合 ISO 45001 可以让您的组织证明健康和安全证书,给新老客户留下深刻印象,赢得和保留业务,包括政府合同机会。
自信地实现合规
联系我们以了解 ISO 45001 如何帮助您的业务,或了解更多关于我们的 ISO 45001 认证。